В чем секрет успеха преуспевающих предприятий?

24.04.10 / Статьи /

Почему некоторые предприятия добиваются грандиозного успеха, а некоторые закрываются, не проработав и года. Экономисты всех стран пытаются найти ответ на этот вопрос. Сейчас исследователи используют метод индукции: характерные черты доходных предприятий представляются как общие принципы управления организацией. Наиболее известная модель названная «7-S»  и разработанная Томасом Питерсом и Робертом Уотерманом. Суть этой стратегии заключается в стиле, самоорганизации, системе, стрежневом персонале, специальных знаниях, стратегии, и степени самосознания.

Иначе говоря, были выведены несколько правил успеха предприятия:

1. Честность предпринимателя
2. Кадры составляют 80% успеха предприятия
3. Прислушивайтесь к мнению клиента
4. Постоянная реорганизация и обновление
5. Не стоит устанавливать больше контроля, чем это необходимо.
6. Оперативная реакция на внешние и внутренние изменения рынка
7. Как можно более сознательный подход к понятию качества

По мнению японских экспертов для того, чтобы производство постоянно обновлялось следует соблюдать 5 базовых принципов:

1. Постоянное повышение квалификации сотрудников
2. Создание цели на большой период времени
3. Осознание путей достижения этой цели
4. Учет имеющихся в наличии и необходимых ресурсов.
5. Создание стратегического плана развития ресурсов